Servicii

Cesiune de personal și plasare de personal în regiunea Heilbronn

Cinci servicii, un singur obiectiv: personalul potrivit, la momentul potrivit, în firma dumneavoastră. Flexibil ca amploare și durată – dumneavoastră decideți ce vi se potrivește.

Cesiune de personal

Aveți nevoie de angajați suplimentari, dar nu doriți să vă asumați riscul angajării? În cazul cesiunii de personal conform Legii privind cesiunea de personal (AÜG), angajații sunt angajați la INPL și lucrează în firma dumneavoastră – atât timp cât aveți nevoie de ei. Ne ocupăm noi de salarizare, asigurări sociale și administrare.

  • Fără risc propriu de angajare – plătiți doar orele efectiv lucrate
  • Flexibilitate totală privind durata misiunii și numărul de angajați
  • Administrare, salarizare și gestionare a absențelor prin INPL

Plasare de personal

Căutați întărire pentru o angajare permanentă? Găsim candidați care se potrivesc echipei dumneavoastră, atât profesional, cât și uman. Primiți de la noi doar propuneri verificate – ne ocupăm de preselecție, contactare și coordonarea programărilor. Angajarea se face direct la dumneavoastră.

  • Candidați pre-calificați în loc de teancuri de candidaturi
  • Angajare permanentă directă în firma dumneavoastră
  • Economie de timp pe parcursul întregului proces de selecție

Misiuni pe termen scurt

Vârf de comenzi, val de îmbolnăviri sau activitate sezonieră: atunci când totul trebuie să meargă repede, contează fiecare zi. Vă punem la dispoziție, în scurt timp, angajați pregătiți de lucru – pentru zile, săptămâni sau luni. Astfel rămâneți capabili să livrați, fără să vă suprasolicitați personalul propriu.

  • Disponibilitate rapidă, adesea în câteva zile
  • Sprijin exact adaptat nevoilor, fără angajament pe termen lung
  • Degrevarea personalului propriu în perioadele de vârf

Proiecte pe termen lung

Unele sarcini necesită continuitate: faze de pornire, comenzi mari sau proiecte de mai multe luni. Pentru acestea vă punem la dispoziție angajați care rămân alături de dumneavoastră pe întreaga durată – instruiți, de încredere și cu un consilier fix la INPL.

  • Ocupare constantă pe întreaga durată a proiectului
  • Personal instruit în loc de schimbări permanente
  • Costuri planificabile pentru calculația dumneavoastră

Soluții individuale

Necesarul dumneavoastră de personal nu se încadrează în nicio soluție standard? Nicio problemă. Fie că este vorba de o combinație de cesiune și plasare, de niveluri variabile de personal sau de modele speciale de program de lucru – dezvoltăm împreună cu dumneavoastră modelul potrivit firmei dumneavoastră.

  • Concept personalizat în loc de soluții standard
  • Servicii combinabile în funcție de nevoi
  • Consiliere personală printr-un consilier fix

Așa ajungeți simplu la personalul dumneavoastră

  1. 01

    Trimiteți solicitarea

    Ne descrieți pe scurt necesarul dumneavoastră – prin formular, telefon sau e-mail. Durează doar câteva minute și este fără obligații.

  2. 02

    Discutăm necesarul

    Vă contactăm în scurt timp și clarificăm împreună calificarea, perioada misiunii și condițiile cadru.

  3. 03

    Primiți o propunere

    Vă sunt prezentați candidați potriviți – verificați personal și adaptați cerințelor dumneavoastră.

  4. 04

    Începeți misiunea

    Dacă totul se potrivește, misiunea începe la data stabilită. Consilierul dumneavoastră la INPL rămâne la dispoziția dumneavoastră pe tot parcursul.

Întrebări frecvente despre serviciile noastre

Cum decurge din punct de vedere legal cesiunea de personal?

Cesiunea de personal este reglementată prin Legea privind cesiunea de personal (AÜG). Angajații sunt angajați la INPL și sunt repartizați în firma dumneavoastră pe baza unui contract de cesiune. Obligațiile de angajator, precum plata salariului și asigurările sociale, revin nouă, iar coordonarea profesională în cadrul misiunii revine dumneavoastră.

Putem prelua ulterior definitiv angajații cesionați?

Da. Dacă un angajat convinge, este posibilă preluarea în angajare permanentă la dumneavoastră – multe firme folosesc cesiunea exact în acest scop, ca perioadă de probă extinsă. Condițiile pentru aceasta le stabilim transparent în contract.

Cât de rapid sunt posibile misiunile?

Pentru posturi de ajutor și posturi standard în producție, depozit și servicii, adesea în câteva zile. Pentru calificări speciale poate dura puțin mai mult – după solicitarea dumneavoastră vă oferim o estimare realistă, înainte să vă decideți.

Ce calificări acoperă INPL?

Ne concentrăm pe industrie, producție, logistică și servicii: de la muncitori auxiliari în producție, operatori de mașini, angajați de depozit și șoferi de stivuitor, până la personal de servicii – de la ajutor până la specialist cu experiență.

Ce se întâmplă dacă un angajat nu se potrivește?

Atunci ne contactați direct. Clarificăm cauza și propunem prompt o soluție – de regulă un angajat mai potrivit ca înlocuitor. Consilierul dumneavoastră fix la INPL rămâne accesibil pe toată durata misiunii.

Ce soluție se potrivește firmei dumneavoastră?

Trimiteți-ne solicitarea dumneavoastră – vă consiliem fără obligații și vă contactăm în scurt timp.

Solicitați personal