Usługi

Praca tymczasowa i pośrednictwo pracy w regionie Heilbronn

Pięć usług, jeden cel: właściwy personel we właściwym czasie w Państwa firmie. Elastycznie pod względem zakresu i czasu trwania – Państwo decydują, co do Państwa pasuje.

Praca tymczasowa

Potrzebujecie Państwo dodatkowych pracowników, ale nie chcecie ponosić ryzyka zatrudnienia? W ramach pracy tymczasowej zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej (AÜG) pracownicy są zatrudnieni w INPL i pracują w Państwa firmie – tak długo, jak Państwo tego potrzebują. Rozliczenia płacowe, ubezpieczenie społeczne i administrację przejmujemy my.

  • Brak własnego ryzyka zatrudnienia – płacą Państwo tylko za przepracowane godziny
  • Pełna elastyczność w zakresie czasu trwania i liczby personelu
  • Administracja, rozliczenia płacowe i zarządzanie absencjami przez INPL

Pośrednictwo pracy

Szukacie Państwo wzmocnienia na stałe stanowisko? Znajdujemy kandydatów, którzy pasują do Państwa zespołu zarówno pod względem fachowym, jak i ludzkim. Otrzymują Państwo od nas tylko zweryfikowane propozycje – selekcję wstępną, kontakt i koordynację terminów przejmujemy my. Zatrudnienie następuje bezpośrednio u Państwa.

  • Wstępnie zakwalifikowani kandydaci zamiast stosu aplikacji
  • Bezpośrednie stałe zatrudnienie w Państwa firmie
  • Oszczędność czasu w całym procesie selekcji

Zlecenia krótkoterminowe

Szczyt zamówień, fala chorobowa lub działalność sezonowa: gdy trzeba działać szybko, liczy się każdy dzień. Zapewniamy Państwu w krótkim czasie pracowników gotowych do pracy – na dni, tygodnie lub miesiące. Dzięki temu zachowują Państwo zdolność do realizacji zamówień, nie przeciążając stałej załogi.

  • Szybka dostępność, często w ciągu kilku dni
  • Wsparcie dokładnie dopasowane do potrzeb bez długoterminowego zobowiązania
  • Odciążenie stałej załogi w okresach szczytowych

Projekty długoterminowe

Niektóre zadania wymagają ciągłości: fazy rozruchu, duże zamówienia lub kilkumiesięczne projekty. W tym celu zapewniamy Państwu pracowników, którzy pozostają z Państwem przez cały okres trwania projektu – wdrożonych, niezawodnych i z stałym opiekunem w INPL.

  • Stała obsada przez cały okres trwania projektu
  • Wdrożeni pracownicy zamiast ciągłej rotacji
  • Przewidywalne koszty dla Państwa kalkulacji

Rozwiązania indywidualne

Państwa zapotrzebowanie na personel nie pasuje do żadnego standardowego rozwiązania? Żaden problem. Czy to połączenie pracy tymczasowej i pośrednictwa, zmienna liczebność personelu, czy szczególne modele czasu pracy – wspólnie z Państwem opracowujemy model dopasowany do Państwa firmy.

  • Rozwiązanie szyte na miarę zamiast schematu
  • Usługi łączone według potrzeb
  • Osobiste doradztwo stałego opiekuna

Tak łatwo zdobędą Państwo swój personel

  1. 01

    Złóż zapytanie

    Opisują nam Państwo krótko swoje potrzeby – przez formularz, telefonicznie lub e-mailem. Zajmuje to tylko kilka minut i jest niezobowiązujące.

  2. 02

    Omówienie potrzeb

    Odezwiemy się wkrótce i wspólnie ustalimy kwalifikacje, okres zlecenia i warunki ramowe.

  3. 03

    Otrzymaj propozycję

    Przedstawiamy Państwu odpowiednich kandydatów – osobiście zweryfikowanych i dopasowanych do Państwa wymagań.

  4. 04

    Rozpocznij zlecenie

    Jeśli wszystko pasuje, zlecenie rozpoczyna się w uzgodnionym terminie. Państwa opiekun w INPL pozostaje do Państwa dyspozycji przez cały czas.

Najczęściej zadawane pytania dotyczące naszych usług

Jak przebiega praca tymczasowa pod względem prawnym?

Praca tymczasowa jest regulowana ustawą o pracy tymczasowej (AÜG). Pracownicy są zatrudnieni w INPL i kierowani do pracy w Państwa firmie na podstawie umowy o pracę tymczasową. Obowiązki pracodawcy, takie jak wypłata wynagrodzenia i ubezpieczenie społeczne, spoczywają na nas, a kierownictwo merytoryczne podczas zlecenia – na Państwu.

Czy możemy później przejąć oddelegowanych pracowników na stałe?

Tak. Jeśli pracownik się sprawdzi, możliwe jest przejęcie go na stałe zatrudnienie u Państwa – wiele firm wykorzystuje pracę tymczasową dokładnie w tym celu, jako przedłużony okres próbny. Warunki tego ustalamy przejrzyście w umowie.

Jak szybko możliwe są zlecenia?

Dla stanowisk pomocniczych i standardowych w produkcji, magazynie i usługach często w ciągu kilku dni. W przypadku szczególnych kwalifikacji może to potrwać nieco dłużej – po Państwa zapytaniu podamy realistyczną ocenę, zanim Państwo się zdecydują.

Jakie kwalifikacje obejmuje INPL?

Nasz główny obszar to przemysł, produkcja, logistyka i usługi: od pomocników produkcyjnych, przez operatorów maszyn, pracowników magazynowych i kierowców wózków widłowych, po pracowników obsługi – od pomocnika po doświadczonego specjalistę.

Co się dzieje, gdy pracownik nie pasuje?

Wtedy proszę zwrócić się bezpośrednio do nas. Wyjaśniamy przyczynę i szybko proponujemy rozwiązanie – zazwyczaj lepiej dopasowanego pracownika jako zastępstwo. Państwa stały opiekun w INPL pozostaje dostępny przez cały czas trwania zlecenia.

Które rozwiązanie pasuje do Państwa firmy?

Prześlijcie nam Państwo swoje zapytanie – doradzimy niezobowiązująco i odezwiemy się wkrótce.

Zapytaj o personel